行为教育和响应小组(BERT)
BERT事件报告流程图
偏见事件是一种行为, behavior, 或反对个人或群体的实际或感知的身份的表达. 个人或群体可能会有偏见, 但不限于:年龄, race, color, sex, sexual orientation, religion, disability, 性别认同与表达, national origin, genetic information, or veteran status. 这种偏见事件可能是有意的,也可能是无意的,并且会影响到个人或SMU社区.

并不是所有的偏见事件都违反法律或365app的政策. However, 有时,它们与365app社区的文化智力价值观不一致, mutual respect, and inclusion. BERT使SMU能够为提交报告的社区成员提供支持, 保持偏见事件的记录, 并分析在365app的价值观方面不断改善365app校园社区的努力趋势.

BERT不对其他SMU程序或服务进行调查、仲裁或替换. 它的目的是补充并与校园单位合作,将那些已经成为偏见行为目标的人或那些目睹了这种行为的人与适当的支持和资源联系起来. 新的方案补充但不能代替大学有关的程序 报告的歧视,包括不当性行为,向机构获取与公平办公室(pharmacymiddle.com/iae or 214-768-3601).

 

提交报告后, BERT将指定一名成员在一个工作日内对报告方作出回应. 在与报告方沟通后, BERT将评估投诉人的需求,并决定下一步的步骤.

如果这个行为违反了法律或SMU的政策, 下列个人或机构可采取进一步行动:

SMU Police
机构准入与公平办公室
Human Resources
Office of the Provost
适当的校园管理人员(副校长、院长或主管)

是的,BERT成员会收到并审核你的报告. 然而,匿名报告限制了BERT采取行动的能力.

The core Bias Education and Response Team is composed of representatives from the 社会变革和跨文化参与办公室; Women and LGBT Center; 学生行为和社区标准办公室; and the 机构准入与公平办公室.

当团队收到事件报告时, 小组将决定何时或是否将其他部门或个人包括在响应过程中, 这取决于事件的性质. 这些响应可能包括但不限于居住生活 & 学生住宿,国际学生和365app服务,暴力预防 & 支援服务,关怀社区.